ANÁLISE DA COMPETITIVIDADE DO AGRONEGÓCIO

Este artigo tem o objetivo de estudar a competitividade do agronegócio do leite na
Produção Região de Desenvolvimento do Conselho (CONDEPRO), adotando a visão sistêmica do alemão
Development Institute (IAD) para a análise da competitividade. ESSER et al. (1994) afirmam que
estudos desta natureza visão enfática ampla das forças que modela o ambiente, reconhecendo,
sistematicamente, que existem conectivos e interdependências. Com o objetivo de identificar as ameaças e
oportunidades no agronegócio do leite, foi realizada a análise das interconexões do
Meta, Macro, Mesa e Micro níveis de detecção relevants aspectos da competitividade nos negócios.
As conclusões deste estudo identificaram que, dentro da região de CONDEPRO, a relação entre o
níveis precisam, em sua grande maioria, um conjunto de articulação entre os diferentes atores em relação ao
desenvolvimento do agronegócio (ameaça). Em outros aspectos, percebe-se considerando a movimentos
articulação entre os atores nos diferentes níveis (oportunidades).

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ESTUDO SOBRE PRODUTOS ORGÂNICOS

A procura de produtos orgânicos tem vindo a aumentar a taxas de anos 10% no Nacional
mercado e entre 20 e 30% no mercado internacional. Certificação tem sido utilizado como um
diferenciação do estratégico, e garante ao consumidor que os produtos foram obtidos por determinado
regras de produção, atuando também como elemento coordenador da cadeia e como um recurso indispensável para
a aceitação no mercado nacional. Este trabalho pretende refletir sobre o crescimento da demanda de
os produtos orgânicos no país e no mundo, e também como alguns países estão se preparando
se a fornecer o armazenamento de alimentos e intenção de competir no mercado internacional, buscando
analisar o potencial Brasil nesses mercados

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Estudo de Clima Organizacional

Este trabalho teve como objetivo evidenciar a influência variável que constituem o ambiente da organização
em companhia HYK, a fim de que a organização-individual relação pode ser melhorada tempo pelo tempo,
proporcionando, assim, um ambiente de trabalho corretamente para com os objetivos tanto para o pessoal e
organizationals.Considering o trabalhador é o constituinte mais importante dentro da organização e
como ele / ela vê a si mesmo / ela mesma nesta estrutura, é fundamental tanto para ele / ela ou organizações
equilibrium.In Desta forma, através de uma apresentação da metodologia, teórica e conceptual, é emphatized
a cultura organizacional de se preocupar porque nesse aspecto o trabalhador buscar a sua auto satisfations.For
este efeito, foi carryed-em uma pesquisa em uma empresa que foi recentemente passando por uma mudança
processo, considerando assim que esta empresa é um novo e ele está tentando obter a certificação de qualidade.
Desta forma a pesquisa foi analisado usando um ceck Listas de conteúdos 34 perguntas que foram tomou de
Litwin e Modelos de Stringher (apud Bär, 1995), e foi apllied para o nível de todo o pessoal, assim, o
maior objetivo era verificar como os povos (os trabalhadores) foram considerados neste contexto, como eles
estão participando, como se sentem sobre este assunto por tanto, em seguida, para identificar o situacion real.

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ANÁLISE DOS PARCERIAS DAS ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

Alianças estratégicas são um novo tipo de organização industrial que tem sido largamente utilizado na última
décadas. Na indústria automobilística as alianças estratégicas são consideradas a estratégia mais adequada,
devido às características da cadeia produtiva que exige um fornecimento eficiente e uma maior competitividade
capacidade. O sucesso dessas alianças depende do parceiro optar pelas empresas. Este trabalho tem como objetivo
descrever e analisar os parceiros alianças estratégicas das empresas fornecedoras da Cadeia Automotiva do
Rio Grande do Sul (CARS), Brasil. As análises de dados de 26 alianças indicam que o
parceiros são empresas brasileiras e estrangeiras, bem como as universidades do Rio Grande do Sul. A maioria dos
estes acordos resultaram em benefícios para as empresas locais.

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Técnica para o Mapeamento de Modelos Mentais

Nesta técnica, um artigo de exibição dos modelos mentais dos indivíduos que compõem
das organizações é a proposta. Para isso, as metodologias de organização de aprendizagem, cognitiva
Mapeamento e do Explorer Decisão software serão utilizados como ferramentas. O processo de
desenvolvimento da técnica será baseado no exercício da construção de cenas hipotéticas levar
através de entrevistas individuais.

Pode-se observar que os problemas que actualmente pelas organizações são complexas
particionado tratada pode levar a conflitos entre os departamentos. Observa-se
generalizada na literatura, exemplos de decisões orientadas tomado por pessoas que ocupam
posições estratégicas que levam a resultados não desejados pela organização, e às vezes até
catastrófico. Ao lidar com um problema ou fazer um plano de endereçamento só
localmente, pode resultar benefícios particulares. No entanto, um dano completo
excedem os benefícios obtidos podem também ser gerados, tendo como resultado final uma perda
para toda a organização.
Muitos escritores enfatizam a necessidade de coerência e alinhamento dos elementos
cognitiva organização: estrutura, visões de mundo ou programas cognitivos. Dougherty (1992)
por exemplo, descobriu que os projetos de inovação que não foram bem sucedidas foram caracterizados
a existência de departamentos que aparentemente trabalhavam em consenso, mas, na realidade, cada um
um tinha um significado diferente para o termo orientada para o mercado (orientado para o mercado). para
R & D funcionários, o termo significava especificações do produto e características técnicas, ou seja,
o qual o produto pode ser. Para os membros da fabricação, durabilidade e segurança significava, o que
poderia ser traduzido para menos recursos e especificações mais fácil. De Marketing,
termo significava que os consumidores queriam. Já os grupos de planejamento de negócios pensava
que o termo pretende ter o produto no nicho apropriado. O consenso foi, por conseguinte,
ilusória. Enquanto os integradores tradicionais mecanismos de trazer os departamentos juntos, não
para identificar e conciliar dissimilaridades nas referências estruturais.

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Análise da Teoria Simoniana

Neste caso analisa a importância da inlfuence comportamento de premissas, de acordo com
Simonian teoria, a fim de explicar a satisfação agentes em um processo organizacional mudando.
A análise é baseada em nd estudo empírico, é desenvolvido a partir de 1995 a 1999, em uma fábrica de fertilizantes da
a propriedade RS - Brasil. Objectivo do estudo central refere-se à introdução de uma qualidade total
Programm, assim como para o nível de satisfação dos atores desta organização.
A eficácia dos programas de mudança organizacional tem gerado preocupação
muitos profissionais e pesquisadores na área de administração. Para CALDAS e WOOD JR. (1999),
isso acontece porque, por um lado, a necessidade de verificar as organizações contemporâneas
desenvolver seus sistemas de gestão em um contexto de competição acirrada, e, outro
fracasso de muitas intervenções neste sentido, eles constituem apenas modismos ou
passageiros, ou a tentativa desastrosa de transformar as realidades organizacionais do dia para a noite.
Assim, além de verificar a importância ou a necessidade de aplicar um tal programa
natureza, é necessário para liderar o caminho para garantir a sua longevidade.

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REDES RELACIONAIS ENTRE ORGANIZAÇÕES

Este artigo tenta analisar as redes de empresas como uma forma eficaz de busca de concorrência,
qualidade e produção para as empresas.
Este trabalho tem como objetivo, entre outros aspectos, para verificar as possibilidades para as empresas a constituir uma
empresa em rede, mostrando alguns modelos com foco especial em redes de empresas flexíveis.
As redes de empresas pode representar uma alternativa inovadora para melhorar o desenvolvimento,
participação e cooperação entre as organizações.

A partir do crescimento da economia internacional se intensificou a necessidade de
reorganização dos métodos de negócio e gestão, a fim de conciliar a organização
com os padrões internacionais de produtividade e qualidade.
Como é a preocupação atual sobre a adaptação a essas exigências, leva as organizações a adotar
inovações na gestão do trabalho, produtos e processos. Assim, muitos
empresas, dotar a organização de sistemas como o just-in-time, controle de qualidade total, as
trabalhar em equipes autônomas, engenharia simultânea, entre outras inovações, ea introdução
informatização acelerado e serviços de automação e uso de máquinas e equipamentos de alta
tecnologia em operações de produção, particularmente com base microeletrônica.



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ANÁLISE DE DESEMPENHO DE MICROS E PEQUENAS EMPRESAS

O trabalho tem como objetivo principal, é apresentar uma metodologia de administração de recursos em
automação e produção integrada por computador para as pequenas empresas, de forma a proporcionar uma
incremento da competitividade da indústria fabricante em seções específicas. A metodologia foi
utilizados nas pequenas empresas do setor produtivo de plástico de de Pernambuco. a metodologia
apresenta como uma de suas etapas a aplicação de questionários específicos de pesquisa, de forma a diagnosticar
os problemas da secção. Devido ao temor de que as empresas de um modo geral têm em colaborar
com pesquisas, foi, portanto, considerada uma amostra não-probabilística, para a realização da
A análise dos dados. A análise dos dados fornecidos a identificação de alguns comum existente
problemas nas empresas e com isto, a determinação de alguns medido que ajuda o aumento da
competitividade das empresas do setor produtivo do plástico do Estado.

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EMPREGABILIDADE E EDUCAÇÃO CONTINUADA

Os discursos artigo sobre o conceito de empregabilidade. Ele analisa a eficácia deste conceito
sob a luz das condições empíricas em que ocorre o estímulo à autonomia do indivíduo na
procurar emprego e educação. Ele questiona a ênfase neste sentido através do qual o
aquisição de competências individuais são presumivelmente adquiridos na margem das políticas educativas, de
emprego e salários. No curso de reestruturação cria condições sui generis de inserção no mercado de trabalho
produção de mercado, redefinindo e estratégias de emprego. As análises, enfatizando a
incorporação de novas tecnologias provocar o exame de tais estratégias eo papel que atribuem
à educação e ao emprego, quando confrontado com a reestruturação produtiva. Como um indispensável
obrigação de obter um emprego, a educação adquire primazia em vista da empregabilidade. O artigo, quando
examinar as implicações das novas formas de inserção no mercado de trabalho, argumenta as perspectivas
oferecido pela disponibilidade estratégia de educação continuada.
Palavras-chave: empregabilidade, novas tecnologias, a autonomia individual, o trabalho precário, políticas educacionais,
contínuo de educação,

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COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO

Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de identificar que tipo de comportamento estratégico é
predominantemente adotado pela organização de médio porte da indústria de plásticos de Santa Catarina. como
objetivos específicos visavam: enfrentar o modelo teórico de Miles e Snow (1978) com o
realidade observada nas organizações estudadas, para caracterizar estruturalmente as empresas estudadas, e
para descrever e analisar as dimensões que caracterizam o comportamento estratégica de acordo com o
percepção dos líderes pesquisados. Como resultado da recolha de dados identificou-se que de acordo com
Miles e tipologia de neve a grande maioria auto define como prospector. No entanto, o particular
a análise de cada um dos onze dimensões comportamento estratégicos caracterizados tem mostrado divergências
entre o perfil identificado, separadamente, em cada uma das dimensões estudadas.

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PROPOSTA EDUCAÇÃO EM NÍVEL SUPERIOR

Neste trabalho são discutidos alguns problemas referentes a educação na atualidade. a constante
reivindicações da sociedade para a melhoria da qualidade do ensino e mudanças na postura
de professores, estudantes e instituições levou a realização de uma proposta de alteração da
estrutura dos cursos de engenharia civil, auxiliando o novo paradigma do binômio
ensino / aprendizagem. Essa proposta representa apenas um primeiro passo na busca de um mais concreto,
solução aplicável e aceitável para as pessoas envolvidas no processo educacional. o novo
estrutura torna-se válida enquanto questiona a estrutura convencional.

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SEGMENTAÇÃO DE MERCADO

Neste trabalho começa a discutir a relação entre o conhecimento tácito e savoir-faire específico de
cada setor ea busca por diversificação e competitividade por parte das empresas. Em seguida, a segmentação do mercado no
o setor da construção civil e sua relação com o conhecimento específico savoir-faire e tácito é discutido,
mostrando a necessidade de especialização das empresas brasileiras, a fim de ser mais competitivo - principalmente porque a
concorrência internacional no sector da construção civil está apenas começando no Brasil.

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PERFIL DO PEQUENO EMPREENDEDOR

O artigo é sobre o perfil do empreendedor na pequena empresa do estado de São Paulo de,
e seu principal objetivo é identificar e debater se as características do empreendedor perfil estabelecido em
literatura administração de empresas são confirmadas pelas características de empreendedores de sucesso em
pequena empresa. O tema empreendedorismo é abordado por meio da definição e cotação de
as características comportamentais dos empreendedores. Após esta verificação, a escolha de cinco pesquisas
variáveis ​​e dos fatores associados a estas variáveis ​​é realizado. Os resultados obtidos em três
empresários na pequena empresa têm demonstrado que há uma diferença entre o empresário do
perfil mostrado na literatura eo perfil encontrado nos empresários bem sucedidos em pequena empresa.

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A ERGONOMIA COMO AÇÃO ESTRATÉGICA

A intensificação do dinamismo do contexto competitivo moderno requer a adaptação
das organizações ainda mais rápido. Desta forma, a estrutura funcional, que é utilizado para ser visto como uma
arquétipo que de Guias proposições estratégicas, torna-se um objeto de projeto com um grande potencial de
criação de vantagem competitiva. No entanto, uma única abordagem estratégica tem algumas limitações em
perceber os impactos dessas proposições organizacionais no nível da atividade de trabalho. A
abordagem complementar é necessário para melhorar a capacidade de projeto e apoiar a sua implementação.
Portanto, a ergonomia contemporânea, no sentido de conceber sistemas de trabalho, pode ser um importante
metodologia, a fim de ser considerado no processo de concepção organizacional.
Palavras-chave: desenho organizacional, estrutura organizacional, Ergonomia Projeto.

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Segurança em Canteiros de Obras

Em todo o mundo, a segurança em canteiros de obras é um assunto sério, mesmo quando o assunto é mortes, ou
outro tipo de danos causados ​​por acidentes. No Brasil, apesar da aplicação da NR Padrão 18,
a visão geral é ainda de se preocupar. A Comunidade Europeia tem também o seu padrão, o Conselho
Directiva 92/57/CEE, que lida com os requisitos mínimos de segurança e saúde na construção
locais. Entre os diferentes países europeus, a diferença está em como eles compreender e aplicar este
exigências. Este artigo apresenta uma visão global de ambos, as normas brasileiras e européias, eo
benefícios e problemas relativos à sua aplicação em locais de construção.


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ANÁLISE DO DESEMPENHO DO TESTE DE DESTREZA DIGITAL

Este artigo analisou a confiabilidade do teste de habilidade destreza digital (TC), que é
utilizado para medir a capacidade dos profissionais da área de tipagem. Para isso, o
produtividade dos datilógrafos da secção de um processamento de dados de uma agência de banco da cidade
de Recife, PE, foi medida eo teste TC foi aplicado. Através da correlação de
Pearson, verificou-se relação linear entre a capacidade variáveis ​​e produtividade
encerrado e, finalmente, o nível de capacidade foi comparada com a produtividade de cada dactilógrafo. ele
Concluiu-se que houve níveis de habilidades que não estão em conformidade com a sua
produtividades respectivos.

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Análise Ergonômica de Posto de Trabalho de um Encarregado de Testes de Bombas Industriais

Desde tempos imemoriais, o homem muda a natureza em seu benefício. Como parte
sociedade, aplica sua inteligência e poder sobre a natureza, a fim de obter um produto ou resultado
específica. O conceito de processo de trabalho foi utilizado por Karl Marx (1977), em meados de
século passado para descrever como o homem transforma a natureza. Em uma forma mais
abrangente, pode-se pensar que o trabalho é o emprego útil do engenho, arte, buscando um objetivo
antecipado antes do mesmo. Ao mesmo tempo, utilizado de modo geral, a palavra
procedimentos de trabalho e tarefas específicas cessionários para fins limitados. Cada pessoa, de acordo
habilidades, efectua um trabalho, isto é, actua sobre a natureza ou o resultado de o trabalho de outros
a fim de modificá-lo de acordo com os objectivos predeterminados. As sociedades complexas modernas como
nós os conhecemos hoje, eles sobrevivem graças ao trabalho de muitos, cada um na sua tarefa específica
contribuir para a sociedade como um todo. Relações de trabalho com o trabalho ea
trabalhar são tão complexas que muitas vezes é impossível separar questões pessoais,
profissional e social quando se estuda esses temas. É um facto que o homem é um ser vivo
idade, por obrigação ou necessidade, a natureza, trabalhando e produzindo frutos desta ação.
Nas palavras de Karl Marx (1977), o trabalho acrescenta valor ao produto e do empregado, é
um processo de aprendizagem. Se o empregado realiza um trabalho que envolve humano, onde ele
também se transforma. Considerando que mais de 60% do nosso tempo de vigília cada dia é usado
no trabalho, é de fundamental importância que haja um prazer para realizar tarefas, satisfação
física e mental. Apesar das advertências constantes de especialistas sobre a relação entre homem e
trabalho, atividades específicas e altamente repetitivos são a dura realidade de muitas fábricas para
em todo o mundo. No entanto, deve-se lutar para a relação entre o trabalhador e seu trabalho
ser mais humano envolvimento, mais intelectual, que realmente agrega valor ao trabalhador.
Isso não precisa necessariamente significar perda de produção, mas a consciência de que, antes de
trabalhadores são seres humanos, devemos espalhar meios mais produtivos.
Este estudo investiga a realidade de um desenho industrial, produção e vendas
bombas, setor importante do contexto industrial brasileiro. Para além da identificação de células
produção e processos de produção, identificar os setores críticos, e depois tornou-se um
análise mais detalhada de um trabalho de um desses setores.

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ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UM MODELO TEÓRICO E A SENSAÇÃO TÉRMICA

Grande parte da população activa exerce a sua actividade
em ambientes fechados, como escritórios, auditórios, salas de aula,
salas de cirurgia, cabines de aeronaves e navios, etc. Como resultado,
fui ver o clima como um possível fator na satisfação e
aumento da produtividade, porque o conforto térmico é um estado
o que elimina o papel fisiológico do sistema de termorregulação,
libertá-la, portanto, um extra. Como resultado de investigação,
têm sido feitas em encontrar um modelo para avaliar a
térmicos condições de trabalho. Assim, este trabalho analisa o
condições térmicas de dois ambientes diferentes e compara as
sensação térmica subjetiva das pessoas lá fazendo o mesmo tipo
atividade, com o correspondente modelo matemático.


Para fazer a análise das condições térmicas que são
indivíduos que trabalham com digitadores VDT, dois foram escolhidos
ambientes termicamente diferentes, denominados, para fins de
análise, o ambiente e B, respectivamente, ambas servido
por um sistema central de ar condicionado.
No ambiente, duas medições foram realizadas: uma na
no turno da noite (medida 1), a partir de 21:00 horas do dia 17/11/99 às 02:00 horas do dia
18/11/99 dias, outra à tarde em 18/11/99, das 14:00 h às
19:00 (segunda medição).
Em outra sala, B, também foram realizadas duas
medições: uma no turno da noite (medição 3), a partir das 20:00 do dia
18/11/99 às 01:00 horas do dia 19.11.99, o outro em 19/11/99, 09:00
18:00 (medida 4).
No total, fizemos medição de 27 turnos (um
a cada hora), a coleta de dados a partir de cento e dez funcionários,
401 correspondente aos dados analisados.
Vale ressaltar que nos dias de medição, a temperatura
fora durante o dia teve uma média de cerca de 30 ° C e à noite
em torno de 27 º C. As variáveis ​​climáticas foram medidos através de
"Temporada microclimático BABUC - Um", que atende aos requisitos de
ISO DIS 7726/1996 (Ergonomia do ambiente térmico -
instrumentos para medir quantites físicas).

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TRABALHO EM EQUIPE, ECONOMIA DO CONHECIMENTO E DA TECNOLOGIA

O objetivo deste trabalho é realizar uma análise crítica-comparativa sobre os autores asiáticos e ocidentais
que a abordagem da organização de estruturas de aprendizagem e de trabalho das instituições que sustentam a
conhecimento nos países ocidentais e asiáticos. Verifica-se que os groupwares, em geral, conduzir ou
acompanhar um achatamento das estruturas hierárquicas, uma maior responsabilidade das unidades (lucros
centros) e uma concentração na base do "métier", onde é valorizado as competências distintivas da
empresa. Finalmente, referindo-se aos riscos e oportunidades gerados pela revolução da
Comunicação e Tecnologias de Informação (CIT), o uso inteligente do CIT deve ser preferencialmente
considerado como uma infra-estrutura de apoio à formação e uso do conhecimento tácito.
Palavras-chave: aprendizagem de comunicação, economia e tecnologias de informação, de groupware.

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A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO, ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL E TELETRABALHO

O objetivo deste trabalho é estabelecer conjecturas sobre as características das empresas "
evolução que irá atuar no ambiente da sociedade da informação (SI). Em primeiro lugar, vários
Documentos europeus analisados, em favor do desenvolvimento de IS, parecem ter pouco
relevância no contexto dos argumentos teóricos e empíricos. Em segundo lugar, uma acelerada
fragmentação dos grandes grupos industriais podem ser previstos em favor de uma organização
baseado no modelo "cubo e raios". A fim de ser em guarda contra a possível
efeitos negativos de forma que a organização, será conveniente para desenvolver adicional
pesquisas tanto sobre o papel desempenhado pelas empresas pivôs como para que levado pelo
empresas periféricas. Quanto ao nível da difusão teletrabalho, duas conclusões maiores são
imposta. Primeiro, o teletrabalho em casa continua espalhando muito lentamente. Em segundo lugar, ele
danos posição dos trabalhadores.
Palavras-chave: comunicação e tecnologias da informação, a evolução do setor industrial
estruturas de teletrabalho em casa.

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CONDIÇÕES DE TRABALHO EM MARMORARIAS

Resumo: Através de observações diretas e sistemáticas, este trabalho avaliou, em uma fábrica de mármore da
cidade de João Pessoa / Pb, as condições de trabalho no que se referem aos padrões de segurança com relação ao
os níveis de iluminação, de temperatura, de ruído e de qualidade do ar. Teve como objetivo geral
fornecer suporte técnico-científico para a busca da minimização dos danos causados ​​ao
trabalhadores, para esta atividade, quando desenvolvida em estabelecimentos mal mal projetado e instalado. ele
apresentou como resultado a verificação da não execução da legislação.

Ao longo dos anos, muitos estudos têm sido desenvolvidos com o resultado

desenvolvimento de técnicas ea criação de normas reguladoras de vários países, com

para assegurar o controlo microclima no ambiente construído (com respeito aos limites da

exposição ao calor ou frio, ruído, níveis de iluminação, qualidade do ar e os limites da

conforto), independentemente de sua finalidade, ajudando a melhorar o nível de conforto,

trabalho em saúde, eficiência e segurança dos seres humanos.

Cuidadosamente preparados e revisados ​​por comitês técnicos, muitas vezes específicos

essas normas regulamentares chegar aos nossos dias em altos níveis de detalhe em

vários campos de atividades profissionais.

Apesar da evolução das normas, observa-se que eles não são muitas vezes

considerados, especialmente em projetos de desenvolvimento eo desenvolvimento de algumas atividades,

seja por ignorância ou por simples negligência de diversas variáveis ​​a que o edifício e

a tarefa deve ser adaptado.

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ANÁLISE DE RISCO DE INCÊNDIO EM SUBESTAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA

A Subestação Elétrica, é um sistema muito importante na distribuição e transmissão de elétrica
energia. Um incêndio em uma subestação pode ser desligar o sistema por algumas vezes. O objetivo deste trabalho
é organizar e descrever a avaliação de desempenho firesafety em uma subestação `s sala principal, em um
maneira que as decisões podem ser feitas com mais facilidade e as expectativas de desempenho pode ser
comunicada de forma mais clara. O método para chegar na meta têm sido desenvolvidas em Worcester
Insttitute Politécnica - EUA, pelo Dr. Robert Fitzgerald.

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Programas de Ergonomia na Empresa como competência imprescindível para a competitividade mundial

Ergonomia programas do setor privado produzir resultados positivos, os planos do governo tentando
produzir um ganho de cerca de 9,000,000,000 dólares americanos e vários estudos mostram que existem três
a cinco dólares de retorno para cada dólar investido em programas de ergonomia. Iluminado pelo
referências internacionais e sobre a nossa experiência neste campo, propomos um quadro
técnicas compostas por um conjunto de princípios metodológicos e apropriado para o projeto
e implementação de programas de ergonomia nas empresas públicas e privadas.


Os programas de acção ergonômicos expandido, ou ações macroergonomic - PROERGO - tem
sido cada vez mais numerosos. Eles respondem a uma necessidade de conjugar os diversos esforços de
empresas com a qualidade de vida na empresa, a confiabilidade de seus processos e reduzindo o custo
condições de trabalho inadequadas. Eles correspondem a uma resposta à acumulação de problemas
engendrada pela negligência das questões ergonômicas exacerbadas pela globalização e exigem um
resposta da empresa para reduzir o esforço adicional necessário para a produção do panorama corrente
esta geração de empresas no Brasil e no mundo.

SEGURANÇA E SAÚDE NAS ESCOLAS

Este trabalho, com base na importância da inter-relação no processo educativo para a promoção de
a formação integral e da autonomia da aprendizagem dos indivíduos, propõe a inserção do
conceitos de Engenharia de Segurança e Saúde no Trabalho na prática educativa, propondo o seu know
e suas essências preventivas para os professores, pais e alunos. Ele procura por uma reflexão sobre a
função social da escola, ao propor a complementação dos programas curriculares do
escolas do Ensino Fundamental com novos conteúdos, com orientações pedagógicas que assumem
a compreensão da importância da segurança física e psicológica da infância e da
adolescência, para a prevenção dos riscos e valorização de sua integridade física, da sua saúde
e do ambiente onde vive.

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ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Este trabalho apresenta uma análise conceitual sobre as convergências e / ou divergências
entre a metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho e do modelo organizacional conhecido como
"Qualificação Organização". A questão de saber se esta metodologia é compatível ou não
com este modelo organizacional surge quando percebemos que a Análise Ergonômica do Trabalho foi
desenvolvido como uma crítica ao "clássico" modelo de organização do trabalho, com base no taylorismo e
Fordismo, com o objetivo de corrigir os seus problemas no que se refere ao 'trabalhadores física e mental
saúde. Portanto, quando uma mudança organizacional ocorre, conduzindo a nova organização
para um modelo mais flexível, estruturado para lidar com eventos imprevisíveis, que podem ser o
papel da metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho? Como podem as convergências entre o
metodologia e do novo modelo acontecerá? O trabalho tem como objetivo responder a essas perguntas,
através de uma análise sobre os principais conceitos sobre a Análise Ergonômica do Trabalho e da
Qualificação Organizações, e mostrando a convergência e pontos de divergência.

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APLICAÇÃO DA NR-18 EM CANTEIROS DE OBRAS

Enfrentar as dúvidas sobre a interpretação da norma NR-18, a respeito da técnica e
viabilidade econômica de algumas de suas demandas e as dificuldades que muitas empresas tem com a
implementá-las, seis universidades brasileiras desenvolvem uma pesquisa que tem como objetivo principal ajudar o
melhoria desta norma, de modo a transformá-lo mais perto das necessidades dos usuários. É também procurou
avaliar o grau de execução da norma, esta tarefa foi realizada através da aplicação de uma
lista de verificação em sessenta e sete canteiros de obras em seis cidades: Porto Alegre (RS), Passo Fundo (RS), Santa
Maria (RS), Fortaleza (CE), Salvador (BA) e Feira de Santana (BA).
Este artigo discute os resultados da avaliação, centrando a análise na NR-18
exigências identificadas como menos executado. Os resultados demonstram que a indústria de construção têm ainda
níveis elevados de não conformidade com a norma.

Assim como qualquer atividade do setor privado, a construção tem como objetivo

fundamentalmente, o lucro para suas empresas e, muitas vezes, a forma escolhida para mais

lucros é através da redução irrestrita dos custos, sendo um a segurança no trabalho. Como

Alguns profissionais da indústria não percebem o impacto da segurança no emprego da produtividade do

empresa, muitas vezes é deixado para segundo plano.

Dada esta característica do sector, é fácil concluir que a construção

presentes no mundo, não só no Brasil, as maiores taxas de acidentes do que outras indústrias,

tais como manufatura e mineração (Hinze, 1997; LISKA et alli, 1993, e Davies

Tomasin, 1990).

A fim de melhor lidar com os riscos nas obras, Hinze (1997) afirma que as medidas de gestão, umaforma geral, você pode evitar acidentes ou minimizá-los através de selo

associados à execução das instalações de segurança física. ALLI LISKA ET (1993) também

chamar a atenção para a importância de vista geral do sujeito, ou seja, é necessário

desenvolver um programa de segurança em que os vários fatores que influenciam o local de construção são

observado, substituindo a prática simplista de se preocupar apenas com a implementação

das instalações de segurança.

Para ser capaz de alcançar estes níveis óptimos de segurança, que tem que ser a partir de

níveis de requisitos mínimos, que são definidos no caso brasileiro, a NR-18 (Condições e Meio Ambiente

Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), na sua última versão, publicada em julho

1995. No entanto, esta nova legislação ainda não foi plenamente assimilada pelos profissionais

sector, uma vez que é possível identificar a existência de dúvidas quanto à sua interpretação e

questões sobre a viabilidade técnica e econômica de algumas de suas exigências.

Face a estes problemas de falta de compreensão do conteúdo do padrão e as dificuldades

que muitas empresas estão tendo para implantá-lo, seis universidades brasileiras têm desenvolvido uma

trabalho conjunto teve como objetivo fornecer informações para melhorar a NR-18, assim

torná-la mais clara, abrangente e consistente com as necessidades da indústria.

Um objetivo secundário do estudo foi avaliar o grau de conformidade com a norma,

tarefa que foi feita através da aplicação de uma lista de verificação em sessenta e sete camas

obras. Neste contexto, este trabalho relata os procedimentos utilizados para realizar esta avaliação,

bem como a análise dos seus resultados.

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Estudo - Área de Vivência em Canteiros de Obras

Este trabalho apresenta um diagnóstico sobre o pequeno, médio e grande wich comportamento de empresas de construção.
realizado em Natal Cidade / RN, a respeito de como transportar a disposição 18,4 (áreas jarda) da NR-18 para fora.
Ainda apresentando, a NR-18 realizado itens fora, seja levando em consideração o trabalhador ou
percepção businessment, objetivando a qualidade de vida do trabalhador e, como resultado, o produto final.


O canteiro de obras é o conjunto de instalações que suportam a construção de um
empreendimento em particular, o alojamento da administração do trabalho, o processo de produção e
trabalhadores. O mesmo deve ser concebidos e dimensionados antes de iniciar o trabalho, a fim de
proporcionar um ambiente de trabalho saudável e confortável.
O planejamento de um canteiro de obras tem como objetivo alcançar o melhor disponível dentro
espaço disponível para os materiais, trabalho, trabalho e equipamento necessário para implementar o
desenvolvimento, tendo em conta, quando as recomendações do NR-18 (standard
Regulamentar 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção).
Segundo Araújo (1998), há princípios a serem seguidos no planejamento de um
canteiro de obras, como a integração, minimizando distâncias, a prestação de áreas de estocagem e
local de trabalho, a utilização do espaço, a produtividade ea flexibilidade.
Além desses fatores, o caráter geral, é necessário considerar os caráter particular
cada trabalho, a saber: a forma da obra, a natureza e tipo de trabalho, a localização do trabalho,
diversificação dos tipos de materiais e elementos de construção, empresas especializadas, que
participar nas condições de trabalho e locais do mercado de trabalho.
O planejamento do canteiro de obras também envolve o planejamento de procedimentos e
equipamentos de segurança do trabalho. Estas instalações e os procedimentos são bastante numerosos e merecemum planejamento específico, embora integrado com o planejamento e layout dos logística global
cama, sob as interfaces existentes.

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Lembrete sobre o convite de Frederico Celestino Barbosa

Lembrete: em 28 de maio, Frederico Celestino Barbosa lhe enviou um convite para fazer parte da sua rede profissional no LinkedIn. Aceitar convite de Frederico Celestino Barbosa Em 28 de maio, Frederico Celestino Barbosa escreveu: > Para: (celestinobarbosa.apostilas@blogger.com) > De: Frederico Celestino Barbosa (celestinobarbosa@gmail.com) > Assunto: Faça parte da minha rede no LinkedIn > Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn. > -Frederico Você está recebendo E-mails de lembretes sobre convites pendentes. Cancelar inscrição. © 2012 LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043 - EUA.

Análise Macroergonômica de Escritórios Informatizados

 Este trabalho apresenta uma aplicação de Design Macroergonomic, um método para a estação de trabalho projecto proposto por    Fogliatto e GUIMARÃES (1999), na identificação de ergonómico relacionada demanda dos empregados de escritório informatizado. O artigo contém um estudo de caso da química brasileira indústria. Começamos com uma visão geral do método de projeto Macroergonomic. Em seguida, uma descrição do caso exemplo é fornecido, juntamente com o procedimento de recolha de dados. Por fim, apresentamos os dados estatísticos análise e os resultados obtidos. Discussão dos resultados e uma conclusão fechar o jornal.

Trabalhar com a intermediação do computador é um fenômeno característico dos últimos vinte anos do nosso século, tendo irrevogavelmente mudou a forma como o homem passou a viver e perceber o seu trabalho. A associação do computador comnovas práticas de gestão tem um grande potencial para aumentar a competitividade das actividades industriais e escritórios de operações. também a integração do computador à linha telefônica tem contribuído para a transformação da natureza do trabalho em empresas de todos os tamanhos em todos os setores da economia (Silvaet al., 1998). Ao trazer em um único local muitas funções que antes eram distribuídas, o trabalho permite uma maior concentração de computadorizado de trabalhadores nas suas tarefas, reduzindo as perdas, como compensação para um arquivo para recuperar ou armazenar informações. As novas tecnologias da informação oferecemgrandes benefícios econômicos para as empresas. segundo Smith e Carayon (1995), o computador permite uma redução dos custos de produção, melhorando a qualidadede produtos ou serviços e sistema de produção flexível, entre outras vantagens. No entanto, como são tarefas porte e estações de trabalho do computador, especialmente em escritórios trabalho resultou em constrangimentos psíquicos e físicos que, ao longo do tempo, levaram a reclamações de usuários (Moraes et al., 1994). Como um númeroe mais pessoas estão gastando mais tempo no computador, o trabalho é cada vez mais sedentário, com a tendência de aumento problemas ergonômicos (Springer, 1993).DOWNLOAD

Bases projetuais para a manopla de joystick: baseadas na metodologia Gui Bonsiepe

Sylviane Beck Ribeiro Fagundes

Universidade Federal de Santa Maria/ UFSM

e-mail: rodsy195@sma.zaz.com.br

Resumo: Neste artigo está sistematizada a etapa de geração de alternativas do projeto da manopla de

joystick. Esta etapa faz parte da metodologia sugerida por Gui Bonsiepe (1984). A metodologia foi

utilizada em um estudo feito pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da

Universidade Federal de Santa Maria - RS. Portanto, o artigo tem como objetivo descrever como

foram realizadas as fases e etapas da geração de alternativas do projeto da manopla de joystick que

será utilizada para acionar a grua do conjunto trator-descascador florestal. Concluiu-se o estudo, com a

sugestão de quatro modelos tridimensionais de manoplas de joysticks.

Palavras-chaves: bases, projetuais, manopla, joystick

Abstract:  In this article the stage of alternative generation of the joystick gauntlet project is

systematized. This stage is part of the methodology suggested by Gui Bonsiepe (1984). The

methodology was used in a study done by the Master's Degree Program in Production Engineering of

the Federal University of Santa Maria, RS. Hence, the article aims at describing how phases and

stages of alternative generation of the joystick gauntlet program were carried out. This joystick

gauntlet will be used to activate the crane of the forest tractor-peeler set. The study was concluded by

suggesting four three-dimensional models of joystick gauntlets.

Key words: project bases, gauntlet, joystick.

1. Introdução

As máquinas e equipamentos que realizam atividades florestais parciais tendem a ser cada vez

mais sofisticados, de tal forma que pode-se dizer que a colheita da madeira no Brasil se tornará

totalmente mecanizada em poucos anos. A mecanização reduz a ocupação da mão-de-obra e poderá

causar desemprego, mas por outro lado, espera-se que crie melhores condições de trabalho comparada

com as atuais.

Um dos componentes das máquinas utilizadas na colheita florestal que tiveram uma grande

evolução nos últimos anos foram as alavancas de comando, que passaram de simples alavancas para

equipamentos altamente sofisticados como os joysticks

1

. Os próprios joysticks a todo o momento estão

sofrendo modificações. As partes dos joysticks que tiveram uma maior evolução foram as manoplas. E

apesar de toda esta evolução, estão surgindo cada vez mais estudos sobre os possíveis problemas

enfrentados pelos operadores dos joysticks, entre eles os estudos feitos por ATTEMBRANT (1997),

GRESTEN e SJOGREN (1996), MEDEIROS &FAGUNDES (1997) entre outros, onde os principais

problemas são relatados e atribuídos aos constantes, repetitivos e limitados tipos de movimentos

executados pelos operadores.

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A Method for Sensory Data Collection and Analysis in Product Development

Flávio Sanson Fogliatto

UFRGS

Suzan L. Albin

Ana Maria dos Santos Silva

RUTGERS USA

E-mail: sffoglitto@ppgep.ufrgs.br

Abstract:  The quality of several industrial products can only be fully measured through sensory

evaluation of some of its properties. That is particularly true in the food and pharmaceutical industry,

where product development technicians are often faced with the task of collecting and processing data

from sensory evaluation panels. In this paper we propose a new method for sensory data collection and

analysis. Our method presents two important features that may appeal to the product development

practitioner: (i) reliable sensory panel data may be elicited from untrained panelists, and (ii) a

consistency index which objectively measures how well panelists perform sensory evaluations is

determined for each panel member. The method we propose is applied in a case study from the food

industry.

Keywords: Indirect pairwise comparison method, sensory evaluation, product development.

1. Introduction

Sensory evaluation methods offer an organized way to collect information on sensory aspects of samples as

perceived by the human senses. These methods are applied in product development and reformulation, on-line

and off-line quality control, and for marketing purposes (monitoring competition, for example).

Samples evaluated in sensory panels correspond to different outcomes of an experiment, i.e., different

formulations of a product, manufacturing setups, and so forth. Ideally, sensory evaluation results should allow

the analyst to relate the factors varied when preparing samples to their corresponding sensory impact. In other

words, results are transformed into mathematical models used to predict sensory outcomes according to the

combination of factors chosen when preparing samples. Such models may only be determined when sensory

evaluation of samples yields quantitative data, one or more measurement per sample.

In this paper, we propose Indirect Pairwise Comparison (IPC) method for sensory data collection and

analysis. Our method is based on a family of psychophysical scaling methods introduced in the 50's

(STEVENS, 1957), and usually denoted by magnitude estimation (ME). Originally, ME was used to

determine mathematical relationships between physical intensities of an attribute and corresponding

subjective intensities, as perceived by panelists. Although mostly applied in psychophysical studies, ME is

also reportedly efficient when used in the sensory evaluation of products (see, LEIGHT &

WARREN, 1988).

We use the central idea of ME in the IPC method: measuring the intensity of an attribute as perceived from

different samples using ratios (i.e., describing the intensity of pairs of samples using a ratio of intensities). We

also incorporate to our method the use of graphic rating scales to measure responses, as suggested in

Quantitative Descriptive Analysis techniques (MEILGAARD et al., 1991). Data analysis in our method uses

analytic tools from SAATY's (1977) Analytic Hierarchy Process, a methodology used in decision making for

selecting the best among a set of alternatives, given some criteria

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Uso de Prototipagem Rápida como Fator de Competitividade

Abstract:

In the last decades it has been appearing many rupture technologies.  There are indicative forts to be

considered Fast Prototipagem - RP as one of those technologies.  RP associates the easiness and

precision of CAD to the machines of CNC, and it uses of materials as resins and powdered metal,

transforming the project of the new product quickly into a physical prototype.  The obtained prototype

allows differentiated studies as interferences, production processes, functionality, besides constituting

in important marketing resource.  The flexibility to promote alterations has cost relatively low for the

fact of releasing the ferramental elaboration.  The researches have been enlarging the spectrum of use

of that technology whose applications assist from products of the automobile tails section to the

construction of prostheses in medicine. It is new and promising subject on which there is a significant

density of researches sponsored by companies.

Resumo:

Nas últimas décadas tem surgido muitas tecnologias de ruptura.  Há fortes indicadores para se

considerar a Prototipagem Rápida – RP como uma dessas tecnologias.  A RP associa a facilidade e

precisão do CAD às máquinas de CNC, e utiliza de materiais como resinas e metal em pó,

convertendo o projeto do novo produto rapidamente num protótipo físico.  O protótipo obtido permite

estudos diferenciados quanto interferências, processos de fabricação, funcionalidade, alem de se

constituir em importante recurso de marketing.  A flexibilidade para promover alterações tem custo

relativamente baixo pelo fato de dispensar a elaboração de ferramental.  As pesquisas tem ampliado o

espectro de uso dessa tecnologia cujas aplicações atendem desde produtos do setor de autopeças até a

construção de próteses em medicina. Trata-se de assunto novo e promissor sobre o qual há uma

densidade significativa de pesquisas patrocinadas por empresas.

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Tecnologia para Integração de Projetos de Produtos e Processos

Marta de Campos Maia

Luiz Carlos Di Serio

Ricardo Jose Furquim de Campos

Fundação Getulio Vargas – EAESP

E-mail: mmaia@gvmail.br, ldiserio@fgvsp.br,

rjfurquim@igaras.com.br

ABSTRACT

Globalization and growing competitive standards have led companies to introduce important

changes in the way in which they are structured and managed. This new mode of operation has

compelled companies to develop the dynamics and efficiency of their activities and to constantly

reformulate their objectives and strategies. The main purpose of this study is to analyze the dynamics

of the modifications and impact caused by the implementation of a new system of corporative

management on a company. This analysis will be made by way of a case study of a company which

implemented the SAP R/3 integrated system and Witron-PMS.

RESUMO

As empresas estão numa incessante busca por soluções inovadoras no sentido de agilizarem

todos os seus ciclos produtivos. O aumento dos padrões competitivos decorrentes da globalização tem

conduzido as organizações a grandes transformações nos modos pelos quais são estruturadas,

gerenciadas e operadas. Já não basta para as empresas competirem apenas baseadas em custo e

qualidade.

O objetivo principal do trabalho é analisar a dinâmica das transformações e dos impactos

causados pela implementação de um sistema de gestão empresarial, e o que este acarretou no

ambiente e na organização como um todo, principalmente no que se refere ao impacto na

competitividade, capacidade de flexibilização e inovação da empresa.

1. Introdução

Nas últimas décadas, as empresas vêm passando transformações drásticas na busca de maior

competitividade, participação no mercado e conseqüente busca de aumento da lucratividade. O

ambiente de negócios vem se alterando drasticamente. A revolução tecnológica tem transformado o

mundo num lugar pequeno e em constante mutação.

Estas constantes alterações afetam as pessoas e as organizações de forma direta e avassaladora.

A rapidez, a complexidade e imprevisibilidade com que as mudanças estão ocorrendo é espantosa.

George Land (1990) afirma que a mudança que está em curso é diferente de todas as outras já

ocorridas na história da civilização. Segundo o autor, vivemos agora em um Ponto de Ruptura, onde a

mudança está cavando um fosso gigantesco entre o passado e o futuro e onde o padrão é totalmente

abalado. Um ponto de ruptura é formado por descontinuidades que transformam completamente os

fenômenos naturais.

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Marketing, Engenharia e Design

Atualmente, o projeto tornou-se uma prioridade, como forma de melhorar o desenvolvimento de novos produtos para a

 competitividade da indústria, especialmente no contexto da globalização. Este trabalho pretende avaliar processos de 

desenvolvimento de produtos, especialmente o projeto de atividade em que, a fim de alcançar integrado soluções, 

discutindo a relação entre a engenharia de produto, marketing e design inovador em prático nas indústrias. Ele ainda 

analisa as necessidades sociais e ambientais nela. Área: Engenharia de Produto. Palavras-chave: desenvolvimento 

de produtos, estratégias inovadoras e Design

Em um cenário de globalização, onde acontece uma batalha desenfreada pelo alcance de novos

mercados, há que se unir forças no sentido de propiciar condições para os produtos brasileiros poderem

competir com os de outras nações.  

Mas os produtos não podem mais ser tratados somente como unidades

para o aumento da competitividade, mas projetados para fazerem parte de um todo, ou seja, serem

integrados a um contexto sócio, econômico e ambiental, buscando a melhoria de vida dentro de uma visão

de futuro, onde possa ser avaliado que legado pretendemos deixar às gerações futuras.

Talvez o grande desafio esteja em como usar os materiais e processos de forma mais produtiva e,

ao mesmo tempo, mais salutar, um  design inteligente, que também tenha como diretrizes os gostos e

padrões do mercado, o que exige, antes de tudo, uma mudança na mentalidade de como fazer projeto e

uma compreensão dos objetos. 

Como apresentam HAWKEN et al. (2000, p. 61): "Os novos materiais, o

design, as técnicas de fabricação, a eletrônica e o  software podem fundir-se em padrões inesperados:

tecnologias mais eficientes que a soma de suas partes". Embora não se refiram ao marketing, por tratar-se

de questões tecnológicas, sua utilização de forma integrada poderá otimizar resultados.

OS AUTORES ESTÃO NO ANEXO.

DOWNLOAD DO ANEXO.

O QFD Auxiliando o Projeto de Novos Produtos nas Organizações em Aprendizagem

O design do produto tomou dimensões distintas e sair. Já não se pode lançar umproduto no mercado
sem levar em conta fatores ergonômicos, produtivos e ambientais. Man, substituído pela máquina como
a porca de um parafuso (na Era Industrial), teve sua importância recuperado peloconceito de aprendizagem
organização. Dentro deste novo contexto, onde a organização deve agir como um organismo vivo, o projeto de um
produto envolve todos os seus membros. QFD, uma metodologia bem conhecidautilizada para auxiliar projetistas, parecem se encaixar
Neste ambiente bem. Este é o objetivo deste trabalho: estudar o uso do QFD em empresas que estão fazendo
o interruptor de um modus operandi burocrático para a aprendizagem contínua.Para Dimancescu & Dwenger (1997), o processo de criação de novos produtos é um fator decisivo para uma empresa, tendo influência direta sobre as perspectivas futuras deste. Os autores relataram Uma pesquisa recente nos Estados Unidos mostra que na década de 90, aproximadamente 80% dos novos produtos lançados nos países industrializados foram fracasso de vendas. A baixa taxa de aceitação de novos produtos está diretamente relacionada ao novo perfil do consumidor, o Morrison segundo descrito (1997) como mais inteligente, mais rico, mais exigente e com altas expectativas de qualidade, serviço e design, e querem preços baixos. Para procurar responder a este "novo" consumidor, as equipes de design de produto tem actualmente várias metodologias propostas e filosofias que visam ajudar os designers nas suas tarefas. Back & Forcelini (1997) lista vários métodos, tais como DFLC (Projeto para o Ciclo de Vida do Produto), a DFC (Design de Custo), IPD (Integrated Product Development), a CE (Engenharia Simultânea), SE (Engenharia Simultânea) , e muitos outros. Uma das metodologias mais aceitas para o processo de design é o Desdobramento da Função Qualidade QFD ou, também conhecida como casa de qualidade. A definição de QFD assumiu hoje foi criada em 1972, com aplicações bem sucedidas nas empresas Mitsubishi e Toyota, sendo rapidamente difundido no Japão No entanto, é enfatizado que a Toyota atual (normalmente usado em indústrias) consiste em uma tabela bidimensional chamado matriz e / como não expressam o QFD inteiro (Ohfuji, 1997).DOWNLOAD

Desenvolvimento e otimização de produtos

A qualidade de um produto é avaliada no conceito tradicional de acordo Kapur (1996) andgood ou mau, dependendo das especificações de serviço em conformidade. Oproblema envolvendo este conceito, é determinar esses limites de especificação, já que o produto asame pode ser considerado características de cumprimento por um avaliador e notaccordance com o outro. Outro factor de complicação este problema é que um produto é analyzedtypically pelo cliente com base em vários solução qualidade.Uma características a thisconflict é estabelecer uma função de perda de qualidade, para analisar a qualidade da perda produto.A é a diferença entre o valor especificado para um ou vários ofquality características de um produto, eo valor característico determinado no produto. A dificuldade de ofimplementation este conceito refere-se ao conhecimento da forma exacta do ofquality função de perda, a fim de avaliar a qualidade de um product.Malen (1996) incorpora na sua análise deste problema, outros factores de complicação para thedevelopment de um produto, tais como conflito, subjetividade e incerteza do attributesinherent na solução de design process.A sistemática destas questões, é apontado por Kapur e Malen, através da área thedeveloping de valores como um critério para a seleção de alternativas orprodutos projetos. valores mínimos espaços são descritos por uma distribuição de probabilidade, e presentedin gráfica form.The metodologia de superfície de resposta é usado por Cornell (1984) nesse sentido, e consistson um conjunto de técnicas utilizadas no estudo empírico das relações entre uma ou mais respostas , e uma contribuição groupvariable. Basicamente visa optimizar o valor da variável de resposta, assim asbetter compreender o funcionamento do sistema e representa uma estratégia solution.Characterized pela multiplicidade de opções, a busca de optimização andnew soluções, o conceito estratégico é particularmente indicada desenvolvimento Inproduct no fase de projeto, que deverá, de acordo com Nutt (1988), e avaliados simultaneamente considerar várias opções para fim de solução, para obter o melhor projeto de um produto.

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Modelagem do Processo - Desenvolvimento do Produto

As pressões geradas pela competição industrial tem levado as empresas a buscar recursos de tecnologia destinada a reduzir o tempo de desenvolvimento, menor custo e melhor qualidade. No entanto, muitos deles são introduzidos no processo de desenvolvimento, sem planeamento apropriado. Como conseqüência, o processo tem mostrado um perfil cada vez mais complexo, dificultando a sua compreensão e gestão. A questão é como manter a competitividade em nível exigido, aproveitando as tecnologias existentes, sem perder a visão geral do processo e, conseqüentemente, seu controle. Assumindo que o processo precisa ser entendido, otimizado, e, em seguida, obter os benefícios reais procurados com as tecnologias existentes, o artigo apresenta uma proposta para a compreensão e modelagem do processo de desenvolvimento de produto. A proposta é baseada em duas experiências práticas no campo industrial, a primeira em uma grande empresa brasileira ea segunda em uma empresa de médio porte global, localizado na Inglaterra. O artigo discute as limitações das abordagens adotadas nas duas empresas e por que a nova proposta seria mais adequada para entender o processo.

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Prototipagem Rápida - Desenvolvimento de Produtos

Prototipagem Rápida: a escolha da tecnologia PR mais adequada à

estratégia para o desenvolvimento de produtos.

Enedina Antomil Pelaez Capuano

Faculdade de Tecnologia de São Paulo – FATEC

e-mail: enedina@fatecsp.br ou capu@osite.com.br

Marly Monteiro de Carvalho

Eng. de Produção da Escola Politécnica da USP

Frente ao atual cenário mundial, tem se tornado essencial à sobrevivência das empresas, de um

modo geral, a diferenciação de seus produtos. Garantir a rápida concepção de um novo produto, com

qualidade, custo final reduzido, privilegiando a capacidade de gerar peças, componentes  ou qualquer

produto com características técnicas e ou tecnológicas inovadoras, sua rápida comercialização pode ser

determinante e estratégico.

Essa realidade, levou a procura de novos caminhos que viabilizassem a conquista de mercado.

Dentre os caminhos apresentados, cada vez mais se destaca no setor de projetos, a tecnologia de

Prototipagem Rápida.

A Prototipagem Rápida, é uma tecnologia que vem emergindo  desde a última década, trazendo

contribuições importantes, nesse sentido, mormente, devido  a sua capacidade de reduzir ainda mais o

tempo e o custo do projeto o que acaba por garantir sua rápida concepção, produção, lançamento e

comercialização, tornando-se uma das estratégias a ser utilizada por empresas que pretendam vencer esse

desafio.

Este trabalho,  tem como objetivo principal, avaliar a PR segundo critérios de tempo, custo e

flexibilidade. Como objetivo específico pretende-se avaliar duas tecnologias de PR, quais sejam:

Modelamento por Deposição de Material Fundido (Fused Deposition Modeling – FDM)e Estereolitografia

(Stereolitography).

Tal objetivo deverá ser atingido através da comparação de dois Protótipos Rápidos construídos

com tecnologias PR distintas, porém oriundos de um  mesmo projeto elaborado com a utilização do

software AutoCAD.

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Lembrete sobre o convite de Frederico Celestino Barbosa

Lembrete: em 28 de maio, Frederico Celestino Barbosa lhe enviou um convite para fazer parte da sua rede profissional no LinkedIn. Aceitar convite de Frederico Celestino Barbosa Em 28 de maio, Frederico Celestino Barbosa escreveu: > Para: (celestinobarbosa.apostilas@blogger.com) > De: Frederico Celestino Barbosa (celestinobarbosa@gmail.com) > Assunto: Faça parte da minha rede no LinkedIn > Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn. > -Frederico Você está recebendo E-mails de lembretes sobre convites pendentes. Cancelar inscrição. © 2012 LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043 - EUA.

Diversas apostilas para download

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Apostila de Algorítimos e Programação « FCB APOSTILAS Apostila de Geometria Analítica e Álgebra Linear « FCB APOSTILAS Apostila Homem Cultura e Sociedade « FCB APOSTILAS Apostila de Introdução à Engenharia « FCB APOSTILAS Apostila sobre metodologia de pesquisa « FCB APOSTILAS Apostila de Cálculo 1 « FCB APOSTILAS Apostila de Equações Diferenciais Ordinárias « FCB APOSTILAS Apostila de Gestão da Qualidade « FCB APOSTILAS Apostila de desenho técnico « FCB APOSTILAS Apostila de pesquisa operacional « FCB APOSTILAS Apostila de Promodel « FCB APOSTILAS Apostila de Preactor « FCB APOSTILAS Apostila de infraestrutura urbana « FCB APOSTILAS

Dodge Challenger chega aos 700 cv

A preparadora SMS tem um fundador pra lá de conhecido: Steve Saleen. O ex-piloto e preparador de veículos inaugura sua nova marca com dois veículos de deixar qualquer entusiasta alucinado. Com base no Dodge Challenger, o SMS 570 e o SMS 570X têm foco na performance. A dupla começa a ser produzida nas próximas semanas e será vendida apenas nos Estados Unidos. Sob o capô, a dupla traz grandes novidades no propulsor 5.7 V8, que sai de fábrica com 435 cv. A preparadora adotou um novo sistema de escape, de captação de ar e compressores de produção própria, conhecidos como SMS 296 Supercharger. Com isso, a versão 570 alcançou 500 cv e o modelo 570X chegou a incríveis 700 cv. A suspensão também foi acertada para obter um melhor desempenho. Apesar de apresentar potências assustadoras, a SMS ainda não divulgou dados de desempenho. Além da carroceria roxa, parachoques ganharam modificações que visam melhor desempenhoQuase todas as modificações visuais realizadas visam melhorar a performance. Na dianteira, o parachoque cresceu e ajuda na passagem do ar. Na traseira, um grande difusor de ar prioriza a downforce, a força que mantém o veículo "grudado" no chão quando está em alta velocidade. Vale destacar a duas saídas de escape, com formato um tanto diferente. Por fim, a preparadora pintou a carroceria de roxo e colocou as inscrições SMS na traseira e 570 nos paralamas dianteiros. O 570 e o 570X começam a ser vendidos nas próximas semanas por cerca de R$ 140 mil e R$ 160 mil, respectivamente.