Trecho do Artigo
Este artigo, de base teórica, descreve a
importância do planejamento estratégico de recursos
humanos para as políticas da empresa e para as suas
próprias necessidades, bem como aponta para alguns
dados de pesquisa a respeito da sua implementação na
realidade brasileira. Verifica-se a necessidade de se
relacionar as estratégias globais da organização com as
estratégias do RH, agregando valor ao negócio da
empresa e tendo as pessoas como seu fim. Algumas
estratégias de RH e do seu planejamento são
demonstradas.
Apostila
Comentários recentes
Seguidores
Visualizações
14 abril 2009
Assinar:
Postar comentários (Atom)